人文系
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人文系系主任工作职责

系主任岗位职责:

一、在学院分管领导的指导下,主持本系工作。

二、负责本系岗位职责等制度建设。拟定本系年度工作计划,组织实施并开展阶段性工作总结。

三、审定本系(部)人才培养方案、培养方式、培养规格;制订具体教学组织方案、教学计划和教学大纲的工作。

四、负责制定本系专业发展、学科建设、教学改革、师资队伍建设、实验实训基地建设等。

五、负责督促检查教学计划的实施、学科和课程建设的落实。负责系(部)的日常理论和实践教学质量过程管理和教学指导监控工作。负责定期组织开展专业教育活动和学生学业指导活动。

六、负责和学院其他部门工作关系的协调及工作任务的落实,以及本系内部各部门的组织协调、教学资源统筹等工作

七、领导本系所属教研室的工作,对教研室工作进行指导、督促、协调、检查。

八、主持全系学术活动,组织项目申报和课题研究。

九、按时完成领导和上级职能部门交办的其他事宜。

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