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永利官网app下载就业布点监测 阶段总结会(7月)


       2020年8月7日上午9点30分,永利官网app下载在明匯楼报告厅召开“2020届毕业生就业布点监测(7月份)阶段总结会”。学校校长周翔、党委书记杨飞、党委副书记张勤、副校长汪湳、副校长顾婷、副校长杨旭出席会议,学校就业办全体人员、双创中心负责人、二级院系主任、书记、就业专员和全体毕业班辅导员及“四类”毕业生帮扶责人参加会议。

       2020年学校毕业生就业工作被国家教育部列为首批100所布点监测对象以来,党政领导高度重视此项工作的推进情况 ,到目前为止,就业布点监测工作接近尾声。本次会议对前期工作进行了梳理总结,就业办对6月30日—7月30日一个月以来的工作推进情况进行了阶段总结并提出下一步工作方向。

       会议第一阶段,就业办公室主任杨文华老师首先从数据上分析了学校目前的就业情况:截止8月7日为止,学校整体就业率较6月份提升了8个百分点,六个系(院)就业率也分别有所提升,六个系(院)中,人文系的就业率依然保持领先,达到97.42%,且数据的真实性和稳定性都做得比较好。护理学院毕业生就业依旧是亟待解决的关键问题。总体来看,学校的就业率逐步上升,但是速度缓慢。依据全国毕业生就业管理系统反馈的数据显示,机电系毕业生二次择业和离职的情况较其他五个系(院)突出,因此出现就业数据不稳定的情况。同时,今年我校报考专升本人数为1101人,第一批累计录取人数为265人,专升本录取率将直接带动学校整体就业率的增长。

       针对目前工作进展情况,杨文华老师在会上做出了下一步的工作安排:

    (一)学校人事调整、岗位变动要保证不影响就业工作 的顺利推进,各职能部门人员要继续做好岗位工作;

    (二)就业布点监测工作仅剩一个月,在8月31日之前要做好“20日”就业冲刺的相关工作;

    (三)目前护理学院的就业率是学校就业工作的帮扶重点,全校应合力帮助护理学院开展工作,力争在9月1日之前达到百分之六十;

    (四)要继续跟踪服务未就业学生,摸清未就业学生数据、做好引导工作,关注全国毕业生就业管理系统的反馈信息,确保就业数据的真实和稳定。

       关于护理学院的就业冲刺工作目前的方案安排有:1.8月7日,艾尔西幼儿教育集团到学校面试接收学生,开具就业证明和接收函;2.8月10日昆华医院门岗岗位面试,就业办牵头,护理学院配合;3.8月15日—21日天使葆贝集团针对报名学生进行岗前培训,8月16日出具就业证明和接收函;4.周翔校长亲自为学生做思想引导、鼓励积极就业工作。

       会议的第二阶段,周翔校长作了总结讲话。周校长强调:目前学校的就业工作接近尾声,全校的相关职能部门更应该全力以赴投入就业工作中,许多问题需要考虑得更周到和细致,要确保就业准确、真实的同时还要保持数据的稳定。接着周校长对一些细节工作进行了要求:

    (一)学校各系(院)领导、职能部门负责人、辅导员、帮扶责任人要做有效工作,扎实自身工作才能更好的帮扶学生;

    (二)尽快与护理学院对接的相关企业和岗位取得联系,完善周密的安排和部署,推进护理学院的就业冲刺;

    (三)做好专升本录取数据的统计和已录取学生的引导,鼓励学生顺利升学;

    (四)目前国家疫情情况逐渐好转,但学校防控工作仍要严格管理,特别门岗要严格监控进出校园的人员,做好排查和记录。

       本次布点监测会议发现问题、总结经验,找出对策,以便在学校就业工作的后期取得更好的成效,圆满完成就业工作。

 

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